学生が適正と思う初任給は「月25万～29万円」

株式会社学情が実施した2027年３月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象とした調査によると、適正な初任給の金額は月収で「25万～29万円」が44.3%で最多。僅差で「20万～24万円」43.6%が続き結果となりました。

＜目次＞

• 学生が適正と思う初任給は「月収25万～29万円」が44.3%で最多
• 給与は「個人の成果」で決まるほうが、「年功序列型」より魅力的
• 調査概要

学生が適正と思う初任給は「月収25万～29万円」が44.3%で最多

初任給はどの程度が適正だと思うかを尋ねたところ、月収で「25万～29万円」が44.3%で最多でした。僅差で「20万～24万円」43.6%が続き、合わせた「20万円台」が87.9％に上りました。2026年卒の学生を対象にした調査と似た傾向ですが、「30万円以上」の合計が3ポイントほど減り、その分「20万～24万円」が増えた形です。

給与は「個人の成果」で決まるほうが、「年功序列型」より魅力的

「個人の成果に応じて給与が決まる給与体系」と「年功序列型や終身雇用型の給与体系」のどちらが魅力的か尋ねたところ、「個人の成果に応じて～」が15.4％で、「どちらかと言えば」40.9％を合わせると、56.3%となり6割近くを占めました。

「やる気が出る」「頑張っている人と頑張っていない人が同じ給料なのはおかしい」「個人の能力で払っていかないと成長性がない企業になる」といった声が寄せられました。

一方、「年功序列型や終身雇用型～」は「どちらかと言えば」を合わせて計32.9%で3割を超えました。「自分の能力に自信がない」「安心感がある」「成果発表の場で結果が出なかった人に説教まがいなことをする企業には入社したくない」などの声がありました。

調査概要