転職イベントとは
転職イベントとは、採用企業と求職者が一堂に集まって、企業説明などを行うものです。
新卒採用でいうところの“合同企業説明会”や“マッチングイベント”の中途採用版となります。
転職の場合、新卒の就活のようにほとんどの学生が同じスケジュールで動くわけではないので、新卒ほど大規模、また高頻度では開催されていませんが、定期的に実施されています。
主催する企業やイベントのコンセプトによって来場者の層は異なりますが、20代〜30代の転職希望者が多く訪れる傾向にあります。
会場内には求人募集している企業のブースだけではなく、無料の転職講座やキャリア相談が受けられるエリアが設けられるなど、求職者の参加意欲を促すよう工夫されています。
企業側はブースを出展することで、直接転職者に自社の特徴や魅力を説明できる、また、求職者側も関心のある会社の雰囲気を知る、一堂に集まった企業を見たりすることで思わぬ出会いを得ることができます。
直接双方向でコミュニケーションを取れるのが転職イベントの特徴であり、採用企業にとっても求職者にとっても、その点が転職イベントの魅力です。
転職イベントで企業ができること
一般的な“合同企業説明会”タイプの場合、イベント当日は出展企業ごとにブースが準備され、ブースで会社説明やエントリー受付などが可能です。
イベントの開催前にもWeb上で参加予定の求職者に企業の魅力をアピールすることができることもあります。
また、“マッチングイベント”と言われるタイプの場合には、企業と参加者が総当たりでコミュニケーションして、場合によっては一次面接的なことまで実施するスタイルが多くなります。
母集団を形成したい場合には“合同企業説明会”タイプ、一気に採用成功まで進みたい場合には“マッチングイベント”タイプが向いています。
転職イベントの主な開催時期
新卒採用と違って、中途採用は通年で行われるため、転職イベントも1年を通してどの時期にも行われています。
ただ、採用活動が盛んになる3月と9月は開催数が多く、大規模なイベントが開催されやすいのも3月と9月です。
民間企業が開催する転職イベントは、比較的大都市で行われることが多くなりますが、ハローワークや行政などが開催する転職イベントは各エリアで開催されます。
転職イベントの出展費用
行政やハローワーク等が主催するものは基本的に無料ですが、民間企業が主催する転職イベントの場合は、基本的には出展料が必要となります。
費用はイベント規模や、対象となる業界・職種、出展日数、出展ブースの広さなどによって異なってきますが、数十万円程度、大規模なイベントに大きなブースで参加する場合には100万円を超えるでしょう。
なお、リアル開催のイベントであれば、出展料以外にも「自社パンフレットなどの配布資料」「ブースの装飾費用」「当日参加するスタッフの人件費」等の費用が必要となります。
ブースの規模を大きくしたり大々的にアピールしたりすれば、その分費用も大きくなります。費用対効果をよく検討して判断しましょう。
