新卒の初任給25万円以上が3割超え
求職者の半数が「SNS・口コミ、AIの影響を受けて応募辞退」の経験あり!?
若手の早期離職につながる「キャリア焦燥感」とは何か、組織はどう向き合うべきか
「配置・異動とキャリア支援施策に関する実態調査」の分析結果を発表(リクルートマネジメントソリューションズ)
新人/若手から“推される職場”の条件は?
株式会社マーキュリー|内定承諾率61.5%を実現。“推し活面接”に見る評価設計の再構築
株式会社ノースサンド|人間力重視で勝ち筋を見出し、時世に流されない組織づくりへ
グローバルテックカンパニーを目指すメルカリの多様な人材の力を引き出す人事・評価制度|メルカリ・早川氏
2023/07/10 (月)
深夜3時の過ち【人を残すvol.32】
在宅勤務はこのまま拡大していくでしょうか?【人を残すvol.34】
「賢者は歴史に学ぶ」をあてはめてみる【人を残すvol.38】
コロナ禍でも業績を伸ばしている会社【人を残すvol.41】
世の中の禍福は…【人を残すvol.55】
2025/10/29 (水)
誤りを指摘しない|デール・カーネギー『人を動かす』
2025/11/15 (土)
『人を動かす』要約・まとめ!30原則を解説
心理的安全性を測定する7つの質問とは?低い職場の傾向と高める取り組み
間違いだらけの賞与面談 面談を上司に一任して起きている悲劇
開催日時:2026年6月16日 10:30~
開催場所:WEB開催
参加費用:無料
営業目標達成のキモは営業活動の見える化~事実を可視化し営業成績を伸ばす~
開催日時:2026年6月24日 12:00~
【有料セミナー】人事向け|人を動かすトレーニング(1日間:オンライン)
開催日時:2026/6/25 10:00~
開催場所:WEB
参加費用:29,800円(税別)
次世代を担う期待の若手社員を育てる!OSP(オスパ)研修
学生から社会人へのマインドチェンジに最適!自分の殻を破る新人研修の決定版「仕事の基礎の基礎」
“プロフェッショナル”として高い基準を身につける「7つの習慣」を基にした新入社員研修PRO