学生から社会人へのマインドチェンジに最適！自分の殻を破る新人研修の決定版「仕事の基礎の基礎」

学生気分・お客様気分を払拭し、会社に貢献する社会人マインドに切り替え

「なぜあなたは採用されたのか？」「何を会社から期待されているのか？」「給料をもらうということはどういうことなのか？」「あなた一人を社員として雇うとどれだけ会社はお金がかかるのか？」を十分に理解させることで、先駆者として社会に貢献してきた先輩、上司、社長への感謝と学ぶ気持ちを持たせます。
 
上司や経営者からは直接言いにくいことも、セミナーでは講師が代弁してズバッと伝え、新入社員の学生気分を消し去り、社会人の心構えに変えます！

社会人の基礎・当たり前を習得させ、目に見える変化を約束します

仕事をする上で最低限必要となる『挨拶』『身だしなみ』『敬語』『電話応対』『報連相』『ビジネスマナー』『コミュニケーションの取り方』など、社会人の基礎を徹底的にロールプレイングやペアワーク、グループディスカッションを通して自ら考え、実践させて身につけさせます。
 
その後、「明日から何を行うか？」という行動目標を設定し、フォロー研修までの3か月間、目標に向かって実行できるよう働きかけます。

「入社して最初は、挨拶も報連相もよかったんだけど、3か月も経つとだんだんやらなくなる」「会社には馴染んできて、そろそろ実務面を伸ばしたい」といったお悩みもよく伺います。その問題を生じさせないよう、はじめから入社3か月後のフォロー研修がセットになっています。
 
フォロー研修では、「春に決めた目標に向かって目指せているか？」「会社の期待に応えられているか？」など、入社してからの3か月間を振り返り、初心を取り戻させます。同時に、この時期から必要となる「時間管理」「仕事の優先順位」などの実務スキルを指導します。