キャリアを“自分ごと化”し価値創造につなげる。開業100周年を迎える小田急電鉄の人財育成
グローバルテックカンパニーを目指すメルカリの多様な人材の力を引き出す人事・評価制度
「人」起点で考える。組織の進化を導く経営哲学と変革の原点|資生堂
管理職を置かずに「自律・分散・協調」を実現するネットプロテクションズの組織開発|ネットプロテクションズ
社員が自ら考え、動く力を育む。人財マネジメント制度で実現する主体的なキャリア形成とエンゲージメント向上|アフラック
“ナレッジでつなぐ、未来をつくる”ための組織風土醸成とキャリアオーナーシップの醸成|三井情報株式会社
制度から文化へ。エンゲージメント 向上に向けた人事制度改革と人材育成|アイホン株式会社
ダイバーシティと女性活躍を実現する取り組みとこれからの人財育成|清水建設
2020/03/31 (火)
定着率・活躍率が高い企業はやっている!新人受け入れのコツ 20のチェックリスト
経営者、上司、人事が知っておくべき新入社員の特徴と指導ポイント【2019年版】
採用した若手を定着させない4つのポイント
明日からデキる!ゆとり世代の育成 5つのポイント
2025/07/31 (木)
仕事ができない人の特徴とは?|見分けるコツと対処方法を解説
2025/08/22 (金)
『7つの習慣』まとめと要約|基礎原則~各習慣まで完全解説!
2025/10/29 (水)
誤りを指摘しない|デール・カーネギー『人を動かす』
商談100件の分析から、受注と失注を分ける営業の型を可視化した方法
開催日時:2026年6月24日 12:00~
開催場所:WEB開催
参加費用:無料
JAIC主催 人事交流会「承諾する側」だから話せる、採用の盲点。
開催日時:2026年6月26日 16:00~
開催場所:株式会社ジェイック本社8階 セミナールーム
参加費用:無料(※懇親会17:30~は入退室自由)
【有料セミナー】経営者向け|人を動かすトレーニング(1日間:オンライン)
開催日時:2026/7/3 10:00~
開催場所:WEB
参加費用:29,800円(税別)
次世代を担う期待の若手社員を育てる!OSP(オスパ)研修
学生から社会人へのマインドチェンジに最適!自分の殻を破る新人研修の決定版「仕事の基礎の基礎」
“プロフェッショナル”として高い基準を身につける「7つの習慣」を基にした新入社員研修PRO