採用活動において、「来社率・参加率をあげる」ことは生産性をあげるための重要なポイント。さまざまな会社が行っている「説明会や面接への来社率・参加率をあげる」取り組みを、１０のノウハウとしてまとめました。
お役立ち資料Materials
説明会や面接の「来社率・参加率をあげる」Tips10選
主な内容
- 事前準備編
- 応募者との連絡編
- 来社・参加後フォロー編
内容とポイント
採用活動において事前のキャンセル連絡もなく、当日面接参加者や説明会参加者が来ない、、、といったことはありませんか？ ある程度は仕方がないと は言え、企業側で出来る改善点、徹底すべきポイントをまとめました。
このような方におススメ
・採用活動において来社率（参加率）の向上に取り組みたい方
・面接予定者や説明会参加予定者の無断キャンセルに困っている方
・採用活動の効率を上げることに関心がある方
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