【公式】EQ研修・EQPI研修｜EQPI®セルフリーダーシッププログラム

EQ研修・EQPI®研修のテーマ

EQを学ぶ

EQ：感情コントロール力とはどんなものなのか？基礎を学んでいきます。感情のメカニズムを知り、ビジネスにおけるEQの重要性を知ることで、より主体的に学ぶ姿勢に変わっていくでしょう。

自分を知る

EQ研修では、EQPI®というEQを測定するための診断を用いて、自身の性格、また現状のEQ発揮の状態を可視化していきます。
自分の強みや弱み、EQ能力を発揮している分野の偏りを知ることで、行動変化と成長が生まれます。
それぞれの性格に応じた適切なトレーニングを継続的に行うことで、感情マネジメント力を向上し確実に行動を変えることができるようになります。
 
EQPI®検査結果の一部

部下と良好な関係を築く

EQと性格特性を理解することで、性格や考え方の違う部下であっても、診断結果を元に考えることで部下の行動や感情を理解しやすくなります。
管理職として部下との良好な状態を維持し、信頼関係を築きながら生産性の高い組織を作れるようになります。

未来に向けて成長し続ける

EQは1回学んで終わりではありません。
適切なトレーニングを継続することで、習慣化され、EQマネジメント力がどんどん高まります。
定期的にEQ分析をすることで成長が続いていることを実感いただけるでしょう。

ジェイックのEQ研修・EQPI®研修
「EQPI®セルフリーダーシッププログラムプログラム」の特徴

EQPIトレーナー資格を有する講師が研修を担当

ジェイックのEQ研修は、日本におけるEQ理論の第一人者である高山直氏に師事したEQPI®トレーナー資格を有する社員が講師を担当します。
 
研修では、各個人のコミュニケーション能力などをEQPI診断により算出し、研修後に再度検査をすることでトレーニングにより鍛えた箇所の成果を確認することができます。
EQPI®トレーナー資格を持つ講師だからこそ、それぞれに合ったトレーニングを行うとともに、適性に合ったアドバイスが可能です。

EQ能力を基本から学べる

ジェイックのEQ研修では、EQの生まれた背景や歴史も踏まえてEQ理論を学んでいきます。
また、自分の感情に向き合うワークを行ったり、身近な感情に触れながら、EQとはどういうものかを体験することができます。
長年EQ研修を行ってきたからこそ、EQを体系立てて、また実践的に教えることができます。

自分に合ったトレーニングを考え、確実にEQ能力を向上できる

ジェイックのEQ研修では、EQPI®検査結果の解説と相互プロファイリング・相互フィードバックを通して、まず現在の自分を知ることから始まります。
現在地を知ることで、向かうべき目的地への進み方がわかります。行動計画を策定し、2ヶ月間、開発行動を実践していきます。
それぞれに合った計画と行動により、確実にEQ能力を向上させることができます。