トラブルを激減できる事前案内とトラブルシューティングのポイント

概要

今後、必須となるオンライン採用。そこで基本となるノウハウをまとまたオンライン採用立上げパッケージ全9点。外すと失敗しがちな原理原則をまとめましたので、『これから!』の方も、『今のやり方で大丈夫かな?』という方も、ぜんぶ実行いただければ、うまく立ち上がること間違いなしです!

主な内容
接続トラブルの削減
安定した通信環境の準備
必要な接続環境の準備
事前接続の徹底【最重要】
面接案内メールsample
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内容とポイント

オンライン採用におけるweb面接のトラブルは、大半が“繋がらない” 接続トラブルです。接続トラブルは①安定した通信環境の準備②必要な接続環境の準備③事前接続の徹底、といった3点を徹底いただくことで、ほぼ回避できます。そして、これらの注意点を「応募者」への事前連絡で必ず伝えることが大切です。接続方法や準備依頼と共に、それぞれのトラブル対応方法や連絡先を、応募者に先回りして案内しておけば、万が一の場合でもスムーズです。本資料では、上記を載せた応募者への面接案内メールのサンプルもお付けしています。貴社のオンライン採用活動に是非お役立てください。

このような方におススメ

・web面接における色々なトラブルを事前に確認し、対策しておきたい方

・ツールごとの、スマートフォンでの利用、応募者のアカウント作成の必要性等の差異を知りたい方

・オンライン採用にて、実際に応募者に送る面接案内メールのサンプルが欲しい方

 

古庄 拓

古庄 拓

株式会社ジェイック

WEB業界・経営コンサルティング業界の採用支援からキャリアを開始。その後、マーケティング、自社採用、経営企画、社員研修の商品企画、採用後のオンボーディング支援、大学キャリアセンターとの連携、リーダー研修事業、新卒採用事業など、複数のサービスや事業の立上げを担当し、執行役員・取締役等を歴任後、現在に至る。

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