お世話になっております。
株式会社ジェイックにて
取締役を務めます
東宮美樹と申します。
ビジネス界でもたびたび話題にあがる3つの書籍、
ストレングス・ファインダー®
7つの習慣®
デール・カーネギー「人を動かす」
を組み合わせた新しい研修サービスを
4月から提供することになりました。
正直言って、
この3つを組み合わせた研修を
提供している会社は、中々ないと思います。
このサービスは
管理職になる手前の管理職候補/中堅社員
を対象としています。
「期待している社員が、管理職になりたがらなくて、正直困っています…」
「候補はいるのですけれど、管理職にするには少し足りないように感じる…」
「新しい世代に任せていきたいと思っている」
と考えているのであれば絶大な効果があります。
1）ストレングスファインダー®で、自信を高め
2）7つの習慣®で、主体性を高め、
3）デール・カーネギー「人を動かす」で、巻き込み力を高め、
管理職としてやっていく自信と能力を身につけ、
「管理職として頑張りたい！もっと広い視野、もっと大きな仕事をしたい！」
となってしまう研修です。
月1回×6か月かけて継続的かつ体系的に学び、
1回の講義で学んだことを職場で実践し、
次の講義で実践内容について振り返ります。
学び、実践、振り返りを反復連打することにより、
研修でよくありがちな『学んで終わり』、
ということがありません。
たくさんの方に受講してもらいたいのですが、
6か月間、4名の専門講師が講義によって入れ替わるので
幾つもの日程をご用意することが難しいです…。
今のところ、4月コースは20名限定です。
ご興味あれば、ぜひ資料をダウンロードしてみてください。
これから管理職になる人材に必要な
“リーダーシップ”と“貢献意欲”を高める
「ブレイクスルーカレッジ」
⇒ https://www.hr-doctor.com/service/management/management-skill/service-26491?pid=genba_240117
