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22卒新卒採用 企業調査(第1回)結果レポート

22卒新卒採用-企業調査(第1回)結果レポート

3月1日に採用広報が解禁され、大手ナビサイトでの説明会募集も始まっています。コロナ禍の影響が長引く22卒で、新卒採用がどう行われているか。ジェイック、スタジアム、DEiBA Companyの3社の協同で、【新卒採用企業調査(2022年第1回)】を実施しました。

22卒採用人数、22卒採用の進捗、オンライン採用の取り組み、インターンシップの開催状況、23卒採用の計画などをまとめております。他社動向を知り、自社での採用施策を考える参考材料になりますので、是非ダウンロードをしてお役立てください!

主な内容

  • はじめに
  • 調査概要
  • ①22卒の採用目標人数に関する調査
  • ②22卒の採用目標人数と21卒採用人数との比率調査
  • ③22卒の採用活動の進捗調査
  • ④22卒の採用活動(母集団形成)で利用しているチャネルの調査
  • ⑤22卒の内定出し開始に関する調査
  • ⑥22卒/21卒の内定出し開始に関する比率調査
  • ⑦22卒/21卒のインターンシップ参加に関する変動調査
  • ⑧インターンシップの形式調査
  • ⑨採用活動のオンライン化状況
  • ⑩web面接を導入時期に関する調査
  • ⑪web面接導入後の応募者数の変化
  • ⑫web面接導入後の面接実行数の変化
  • ⑬web面接導入後に、期待している応募者との面接数に関して
  • ⑭23卒以降での面接方式の意向に関する調査
  • ⑮23卒の採用計画のスタート時期に関する調査
  • ⑯23卒との接触開始時期の予定
  • ⑰22卒/23卒の接触開始の変更予定
  • 終わりに

ダウンロードできる内容

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