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更新:2021/10/29
作成:2020/09/07
古庄 拓
株式会社ジェイック取締役
中途採用の手法として一般的になっている「人材紹介」を使っての採用。求人広告等違って、完全成果報酬で採用できることがメリットです。全国には2万社を超える人材紹介会社があり、それぞれ得意分野があることが一般的です。「若手採用」に強みを持つ中堅以上の人材紹介会社7社を紹介します。
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WEB業界・経営コンサルティング業界の採用支援からキャリアを開始。その後、マーケティング、自社採用、経営企画、社員研修の商品企画、採用後のオンボーディング支援、大学キャリアセンターとの連携、リーダー研修事業、新卒採用事業など、複数のサービスや事業の立上げを担当し、現在に至る。専門は新卒および中途採用、マーケティング、学習理論
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