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『人間関係マップ』で自分の人的資源を把握して活用する

『人間関係マップ』で自分の人的資源を把握して活用する

仕事で成果を上げるうえでは「自分で努力する」が大切ですが、同時に周囲と協力関係を作り、うまく「周りの力を借りる」ことが大切です。人間関係マップをつくって、自分が持っている人的資源を把握して、成果をあげられるようにしましょう。

著者情報

宮本 靖之

株式会社ジェイック シニアマネージャー

宮本 靖之

大手生命保険会社にて、営業スタッフの採用・教育担当、営業拠点長職に従事。ジェイック入社後、研修講師として、新入社員から管理職層に至るまで幅広い階層の研修に登壇している。また、大学での就活生の就職対策講座も担当。

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