概要
次世代の会社を担っていってもらうために、とても大事になってくる新入社員育成。新人教育に必要な各種項目と育成のタイミング、担当者などが一目でわかるラフ計画を組み立てるためのフォーマットイメージです。
- 『本配属までには、報連相を徹底していて欲しい』
- 『失敗を恐れない営業マンの基礎を学んでほしい』
など、新入社員には、それぞれ期待する事項があります。経営者・人事・総務や教育担当の方々には、必ず役立つ資料です。

公開日:2021/01/08(金)

【第8回ジェイックプレミアム交流会】研修トレンド共有会 ~2026年度後半にも押さえておきたい育成ポイント~
開催日時:2026年9月15日 16:00~
開催場所:株式会社ジェイック本社8階 セミナールーム
参加費用:無料(※懇親会18:30~は入退室自由)

なぜ、パワハラ研修をしてもパワハラはなくならないのか?
~「ハラスメントをしない」から「人を活かすマネジメント」へ~
開催日時:2026年9月29日 16:00~
開催場所:WEB開催
参加費用:無料

企業変革を担うリーダーに求められる“任せる力”と“変える力”~未来を託せる人材は育っていますか?~
開催日時:2026年10月14日 11:00~
開催場所:WEB開催
参加費用:無料