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超速報！今年の新人2024入社直後の新入社員800名超のホンネ特徴と育成ポイントを徹底解説！

最新情報！2024年卒4月入社直前 新入社員の傾向と対策を徹底分析！~人事担当者の声と内定者研修から見えてきたこと~

「こんな子だと思わなかった…」を無くす！ 『学生のストレス耐性・活躍可能性を見抜き 採用の可・不可をズバッと直言する適性診断活用術』ウェビナー

メンタルヘルス・ストレス耐性は、入社前に明らかに！ 『学生のストレス耐性・活躍可能性を見抜き 採用の可・不可をズバッと直言する適性診断活用術』

元人事が実務経験を踏まえて伝える！「新卒ダイレクトリクルーティング」の基本と活用のポイントとは？

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