本動画は2022年9月開催ウェビナーの録画動画となります。
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Point：セミナーの背景
8月に入って、サマーインターン真っ盛りという会社も多いかと思います。
ほぼ終息しつつある23卒の振り返りを伺っていると、
・ステップ率が少し悪かった
・辞退率が多かった
といった声、
「オンライン採用の中で、学生をグリップしきれなかった」
「役員面接や最終面接時点で、志望度を上げ切れていない」
という考察をされている方が多くいます。
感覚としてはよく分かります…
一方で…24卒もオンラインがメインになる。
ただ、動画を作ったり、採用コンテンツをリニューアルする
予算と工数はなかなか取れない。
という現実があります。
そんな方に向けて、
コストをかけずに、企業説明をブラッシュアップする、
学生の心を掴むノウハウをお伝えする企画です。
登壇は、元リクルート取締役、DEiBA Companyの清水社長
インターンだろうが、座談会だろうが、説明会だろうが…
初めて学生と出会った時には必ず実施する「企業説明」
採用力が強い会社は、
企業説明にこだわり、工夫しています。
今回のセミナーでは、
・学生が会社説明に求めるもの
・相手に興味を持たせるプレゼンテーションの仕方
・オンラインの会社説明で注意すべきポイント
など、学生向けプレゼンテーションの原則と、
オンライン特有のポイントなどをお伝えします。
Point：セミナーの内容
・アンケート分析で分かる「印象」を作る３つの軸
・「企業説明を聞いて興味を持った」４つの理由
・相手に興味を持たせるプレゼンテーションの３原則
・学生の期待感を「４つの視点」で整理してコンテンツに反映する
・オンラインプレゼンテーションでの注意すべき３つのポイント
・人気Youtuberから学ぶオンラインプレゼンのポイント
・実在の建設会社を基にした会社説明：Before／After
「24卒もオンライン選考の予定」、
「学生のグリップに課題を感じている」
という方は、ぜひご視聴下さい。
