本動画は2024年3月開催ウェビナーの録画動画となります。
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2024年卒4月入社の新人たちのホンネ
- 9割近く「キャリアは自分の希望で選びたい」
- 実は過半数「いずれは管理職になりたい」
- 「出社を希望」6割超も、テレワークは利用したい
他社と比べてうちはどう？
- 内定者研修の実施企業で見えてきたこと
- 人事を驚かせたエピソード
- 担当者の不安TOP3
絶対に外せない！？受け入れポイント
- 新人たちはコミュニケーションを欲している
- 最初の基準づくり、土台づくりがカギとなる
- 実は落とし穴？コロナ禍育ちの先輩社員の教育
