本動画は2022年9月開催ウェビナーの録画動画となります。
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メンタルヘルス・ストレス耐性は、選考中に見極める
- 労働者の53.3%が「強いストレスを感じている」と回答
- ストレスに弱い人は面接評価が高いことがある!
- その離職は人事のせい？現場のせい？
- メンタルヘルスの前兆と正しいケアのやり方
- 面接時に必ず訊くべき2つの質問
ジェイックが、メンタルへルスや活躍可能性を見極めるために「HCi-AS」で見ているポイント
- 適性診断に感じていた3つの不満と疑問
- 適性診断の必要性を感じていなかった弊社取締役が、この適性診断を使う理由とは?
- 問題数30問!10分で終わる!
- 結果が1時間以内に戻ってくるスピード感
