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女性が定着・活躍する組織づくり ~基本となる3つのポイント~

女性が定着・活躍する組織づくり-基本となる3つのポイント

22卒から始まる新卒の少子化、営業活動のオンライン化、インサイドセールスの設置等を考えたとき、中小企業・ベンチャーにとって女性の採用・活躍は成長に不可欠です。女性の採用や活躍強化を考えるうえで、基本となる3つのポイントを解説しました。経営者や役員の方、ぜひご覧ください。

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