新人教育を成功させるポイント全33選!

概要

新人教育を成功させるには「教え方」の順序とポイントが大事です。この資料では新人教育の「心構え」と注意点、OJTから生じるストレスへの対処法、失敗事例まで記載していますので、新人教育計画の指針としてぜひご活用ください。

主な内容
教え方の5つのステップ
教える際に重要な5つのポイント
新⼈育成の失敗事例【4選 】
上⼿くいかないときの対処法
教育プログラムの成功ポイント
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このような方におススメ

・世代が離れた新人を教育する人事担当者

・新人に長く勤めてもらいたいと考える経営者

古庄 拓

古庄 拓

株式会社ジェイック

WEB業界・経営コンサルティング業界の採用支援からキャリアを開始。その後、マーケティング、自社採用、経営企画、社員研修の商品企画、採用後のオンボーディング支援、大学キャリアセンターとの連携、リーダー研修事業、新卒採用事業など、複数のサービスや事業の立上げを担当し、執行役員・取締役等を歴任後、現在に至る。

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