著者情報
稲本 太郎
株式会社ジェイック｜シニアマネージャー｜営業責任者新卒で入社してから一貫して、新卒・中途の採用コンサルティング、キャリアカウンセリング、マネジメントを経験。計15年以上に渡って、採用支援の第一線で活躍している、社内でも有数の経験豊富な現役採用コンサルタントでありながら、自社採用の面接官も兼任。新人賞、トップセールス賞、MVT、社長賞、特別賞、ベストプラクティス最多ノミネートなど数々の受賞実績有り。
担当事業 新卒採用支援事業
担当サービス FuureFinder、地方のミカタ、秋冬採用ナビなど
専門性 新卒採用および中途採用、とくに採用戦略の設計、ダイレクトリクルーティング、魅了付け、見極め等。
著書、登壇セミナー ・「厳選採用時代」にターゲットから選ばれるブランディングとは？
・明日から役立つ！「WEB面接での見極め精度を高めるポイント」
・【２３卒の採用戦略】新卒採用プロの２０人から学んだ６０時間を１時間に短縮】
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・ハイブリット採用が当たり前になる中でHR Techはどのように進化するのか？どう活用して新卒採用を進化させるべきなのか？
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