不人気業種、小規模企業が採用で勝つために押さえておくべき2つのポイントと5つの視点

お役立ち資料

不人気業種・小規模企業が、競合に勝つために押さえておくべき2つのポイントと5つの視点～成功事例を採用コンサルタントが解説～

公開日：2021/08/20(金)

概要

新卒採用において「社員数も少ないし知名度もない。どうやったらうちみたいな中小企業で新卒を採用できるだろうか…」「母集団形成しにくい業種だけど、どうしたら学生に興味を持ってもらえるでしょうか…」という悩みを多くの採用担当者や経営者が抱えています。

悩みを解決するためには自社や業界の立ち位置を把握し、適切な情報を学生に伝えることが非常に重要です。自社への「負の思い込みを解消する」、「”他社と違う”と学生に感じてもらう」の2テーマを軸に、採用コンサルタントがさまざまな企業での成功事例と自社に取り入れるためのポイントと共に解説しました。

貴社の採用活動に、必ずお役立ち出来るホワイトペーパーです。是非ダウンロードをしてご活用ください。

主な内容

1.「負の思い込みを解消する」

　ー　学生との接点でアンケートを取得し確認する

　ー　口コミサイトで確認する

　ー　業界に対するイメージで確認する

　ー　業界事例①飲食業界

　ー　業界事例②看護業界

2.「"他社との違い"を感じてもらう」

　ー　新しさを生み出す5つの視点

　ー　視点①　脱○○

　ー　視点②　入口の多様化

　ー　視点③　採用フローの「エンターテイメント化」

　ー　視点④　テクノロジーの活用

　ー　視点⑤ ターゲット変更

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ダウンロード出来る内容

稲本太郎

株式会社ジェイック｜シニアマネージャー

新卒で入社してから一貫して、新卒・中途の採用コンサルティング、キャリアカウンセリング、マネジメントを経験。計15年以上に渡って、採用支援の第一線で活躍している、社内でも有数の経験豊富な現役採用コンサルタントでありながら、自社採用の面接官も兼任。新人賞、トップセールス賞、MVT、社長賞、特別賞、ベストプラクティス最多ノミネートなど数々の受賞実績有り。

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不人気業種・小規模企業が、競合に勝つために押さえておくべき2つのポイントと5つの視点 ～成功事例を採用コンサルタントが解説～

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不人気業種・小規模企業が、競合に勝つために押さえておくべき2つのポイントと5つの視点～成功事例を採用コンサルタントが解説～