本動画は2022年5月開催ウェビナーの録画動画となります。
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“第3世代”に突入したマネジメントの潮流
- 第1世代:「ルールと報酬」のマネジメント
- 第2世代:「企業理念と共感」のマネジメント
- 第3世代:「社会的価値と個」のマネジメント
世代が変わり、離職理由も変わったのか?
- 「離職理由:不動の1位」は変わらない
- 会社が「本当の退職理由」を掴めなくなった理由
- 変わったのはメンバーからの“発信の形”
2022年以降のマネジメントTips集
- 「上司」ではなく「組織」で解決する
- 若手が定着、活躍している組織に共通する特徴
- 2年後のあなたは?