この研修では、建設的なフィードバックの重要性と、それを効果的に行うための具体的な方法について学ぶことができます。研修を通して、参加者は建設的なフィードバックスキルを身につけ、部下や同僚とのコミュニケーションを改善することができます。
対象者よくあるお悩み・ニーズ研修内容・特徴
目標達成
- ①部下の育成とモチベーションアップにつなげる建設的なフィードバックの重要性を理解する
- ②建設的なフィードバックを行うための具体的な方法を習得する
- ③フィードバックを受けた相手の心理状態を考察し、フォローアップするための心構えを学ぶ
企画者コメント
本研修をおすすめする理由は、以下の通りです。
1. 現代のビジネスシーンにおける建設的なフィードバックの重要性
現代のビジネスシーンでは、チームワークやコラボレーションがますます重要になっています。建設的なフィードバックは、チームメンバー間の相互理解を深め、パフォーマンスを向上させるために不可欠なツールです。
2. 効果的なフィードバック方法の習得
本研修では、批判と建設的なフィードバックの違い、効果的なフィードバックのポイント、具体的な方法などを学ぶことができます。
3. 実践的なスキル習得
