セミナー

超速報！今年の新人2024入社直後の新入社員800名超のホンネ特徴と育成ポイントを徹底解説！

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特徴

・2020年4月、オンライン授業からはじまった大学生活
・「目立ちたくない」”出る杭”を極端に避ける世代傾向！？
・スマホ＆SNSがコミュニケーションに与えている影響

・講師陣が口をそろえる「素直でいい子」
・「不安…」「自信がない…」低すぎる自己評価
・「何のために？」目的意識が成長意欲のスイッチ

・「やっていない＝知らないだけ」理由＋行動を具体的に示す
・”指示”よりも””問いかけ”で受け身化を予防！
・承認とフィードバックで「うまく調子に乗せる」
・「正論よりも共感」最初の人間関係でその後の育成難易度が激変！

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講師紹介

東宮美樹

株式会社ジェイック取締役兼株式会社Kakedas取締役

1974年生まれ。鹿児島県種子島出身。1997年筑波大学卒業。ハウス食品株式会社で営業職を経験するなどの後、ジェイック入社。新人～次世代リーダー・管理職まで、7つの習慣®研修やストレングスファインダー®研修をはじめ、コミュニケーション改善や主体性発揮、エンゲージメント強化の研修を得意とする。また自身の経験も踏まえた女性活躍やキャリア研修、イクボス育成などの研修も評価が高い。過去には前例のない「リピート率100％ (2013-2014年にかけて) 」を達成、また1社から7年連続で指名を受けるなど非常に高い研修満足度を誇っている。2019年にジェイック取締役、2023年にはキャリア面談プラットフォームを提供する株式会社Kakedas取締役に就任し、今も現役で登壇する人気講師。