・2020年4月、オンライン授業からはじまった大学生活
・「目立ちたくない」”出る杭”を極端に避ける世代傾向！？
・スマホ＆SNSがコミュニケーションに与えている影響
- WEB受講
超速報！今年の新人2024入社直後の新入社員800名超のホンネ特徴と育成ポイントを徹底解説！
POINT1
時代背景から読み解く！24卒新入社員の傾向
POINT2
【800名超】新入社員研修で垣間見えた”ホンネ”と""特徴”
・講師陣が口をそろえる「素直でいい子」
・「不安…」「自信がない…」低すぎる自己評価
・「何のために？」目的意識が成長意欲のスイッチ
POINT3
24卒新入社員の育成ポイントを徹底解説！
・「やっていない＝知らないだけ」理由＋行動を具体的に示す
・”指示”よりも””問いかけ”で受け身化を予防！
・承認とフィードバックで「うまく調子に乗せる」
・「正論よりも共感」最初の人間関係でその後の育成難易度が激変！
開催日
2024年4月18日（木） 11:00～12:00
会場
WEB
zoomを利用したオンラインセミナーです
費用
無料
講師紹介
東宮 美樹
株式会社ジェイック取締役 兼 株式会社Kakedas取締役
1974年生まれ。鹿児島県種子島出身。1997年筑波大学卒業。ハウス食品株式会社で営業職を経験するなどの後、ジェイック入社。新人～次世代リーダー・管理職まで、7つの習慣®研修やストレングスファインダー®研修をはじめ、コミュニケーション改善や主体性発揮、エンゲージメント強化の研修を得意とする。また自身の経験も踏まえた女性活躍やキャリア研修、イクボス育成などの研修も評価が高い。過去には前例のない「リピート率100％ (2013-2014年にかけて) 」を達成、また1社から7年連続で指名を受けるなど非常に高い研修満足度を誇っている。2019年にジェイック取締役、2023年にはキャリア面談プラットフォームを提供する株式会社Kakedas取締役に就任し、今も現役で登壇する人気講師。