【第9回ジェイックプレミアム交流会】新任管理職の目標達成マネジメント　株式会社サイバーエージェント曽山 哲人氏登壇！

新任管理職の目標達成マネジメント

登壇：曽山 哲人 氏

1.新任管理職が最初に身につけるべきマインドセット

• ・管理職へのシフトチェンジ：「自分でやる」から「任せて育てる」へ
• ・期待をかけ続けることで部下のパワーを引き出す

2.目標達成マネジメントの基本と実践

• ・目標設定と進捗管理の具体的な方法
• ・面談を活用したズレの早期修正

3.チームの自走を促すマネジメントへ

• ・情報を削ぎ落として伝えるコミュニケーション
• ・心理的安全性を高め、メンバーが動きやすい環境づくり

AI時代に求められるスーパーマネージャーとは

登壇：近藤 浩充（ジェイック取締役　常務執行役員）
 
1.AI時代に求められるスーパーマネージャー

• ・管理職の仕事は150°変わる
• ・AIによる生産性向上と管理業務の負荷激減
• ・AIに仕事をさせる
• ・スーパーマネージャーを構成する3つの革新的役割

2.人間の管理職が高めるべき力

• ・1on1を通してメンバーの心理的安全性を高める
• ・パーソナライズされた部下育成
• ・AIの提案に意味づけし、責任を持つ
• ・共感/信頼/パーパスの共有

100名前後参加する他の参加者（経営層/人事責任者）と90分間、じっくり情報交換するお時間を設けます。

交流会会場には、毎回、おいしい料理をとお酒をご用意いたします。

おいしい料理をツマミながら、リラックスしてお話しできる環境をご用意しております。