特徴
・「人的資本経営」「新・価値創造」「挑戦」etc.
・トップダウンで下りてくる無理難題
・渾身の提案 ←「で、それ効果あるの?」
・効果測定の新発想
・研修の失敗パターン
・「社長のウケ狙い」「社員のウケ狙い」で迷走
・「正解のない仕事」の取り組み方
・社員をしらけさせる?「手挙げ制」の注意点
・社員を燃えさせる「手挙げ制」の必勝法
・成長を加速させる 〇〇もアリ
・実体験:取締役のリカレント
・芸術修士を取得して見えてきたこと


『罰ゲーム化』する管理職に『マネジメントのやりがい』を
持たせる方法~AIには代替できない管理職の仕事~
開催日時:2026年6月22日 13:00~
開催場所:WEB開催
参加費用:無料

商談100件の分析から、受注と失注を分ける営業の型を可視化した方法
開催日時:2026年6月24日 12:00~
開催場所:WEB開催
参加費用:無料

JAIC主催 人事交流会
「承諾する側」だから話せる、採用の盲点。
開催日時:2026年6月26日 16:00~
開催場所:株式会社ジェイック本社8階 セミナールーム
参加費用:無料(※懇親会17:30~は入退室自由)