特徴
・長引くコロナ禍で就活をしてきた22卒新人
・社会の大きな変化が、若者に与えた‟ある影響”
・ガラリと変わった「働き方」に対する価値観
・社会や会社に対して、新人は何を感じているのか
・新人研修中に起きたエピソード
・22卒育成で必ず押さえるべきこと
・新しい価値観の新人と会社を繋ぐ「相互理解」の進め方
・‟共創”という概念が新人に主体性を持たせる
・継続した関わりは将来への大きな投資


【第7回ジェイックプレミアム交流会】社員研修の内製化とファシリテーションのコツ
開催日時:2026年8月28日 18:00~
開催場所:株式会社ジェイック本社8階 セミナールーム
参加費用:無料(※懇親会19:30~は入退室自由)

内定式後の内定辞退を防ぐ内定者研修のコンテンツ
開催日時:2026年9月9日 13:00~
開催場所:WEB開催
参加費用:無料

【第9回ジェイックプレミアム交流会】新任管理職の目標達成マネジメント 株式会社サイバーエージェント曽山 哲人氏登壇!
開催日時:2026年10月22日 17:00~
開催場所:
参加費用:無料(※懇親会19:30~は入退室自由)