23卒採用戦線の現状と今後の動き【傾向と対策】

今回ご案内するウェビナーは

23卒採用戦線の現状と今後の動き【傾向と対策】
元リクルート取締役が9月までの状況をデータで説明＆分析！

です。

23卒採用、6～9月のサマーインターンが
ひと段落してきました。

ここから

　-早期採用（年内～1月2月の早期承諾へ
　-秋冬インターン

と動き始めるわけですが…

サマーインターンの動きなど、
23卒の動き方はどうなっているでしょうか？

今回のウェビナーでは、
4月～9月までの動きをデータで整理した上で、
今後の傾向と対策をズバリ予測します。

登壇は

元リクルート取締役、
deibaの清水社長です。

実務担当者の方はもちろん、
メンバーやパートナーとの協議や指示に向けて、
責任者の方も知っておくと良い情報です。

ぜひご視聴ください。

• 23卒4月から9月までの動きをデータで総括
• 23卒サマーインターンシップの状況総括
• 22卒と23卒、9月までの違いは何？
• 23卒今後の動きを予想
• 企業が打つべき施策をフェーズ別に解説
  1. 母集団形成
  2. 秋冬インターンシップ施策
  3. 早期選考施策