・Z世代を取り巻く現場課題
・Z世代の2つの特徴
1)育成環境と価値観の変化
2)失敗・否定経験の少なさ

- WEB受講
Z世代の心は本当に弱いのか?
折れやすさの正体と、しなやかに育てる3つの視点
POINT1
Z世代の心は本当に折れやすいのか?
POINT2
なぜ心が折れやすいのか
・「受け身」を知らない構造
・指摘や失敗を真正面から受けてしまう理由
・折れない心と、しなやかな心の違い
POINT3
しなやかな心を育てる3つの視点
・事実と解釈を分ける
・パラダイム(思い込み)を知る
・成功体験を積む
・成功体験を積む具体的方法
1)人間関係における成功体験
2)仕事パフォーマンスにおける成功体験
3)強みを最大化する関わり
開催日
2026年2月18日(水) 11:00~12:00
会場
WEB開催
zoomを利用したオンラインセミナーです
費用
無料
講師紹介

高嶋 あゆり
株式会社ジェイック 取締役 兼 常務執行役員
明治学院大学卒業後、精密機器メーカーに勤務。新規事業をプロジェクトとして立ち上げ、部門間の溝から生まれる対立意見をまとめ上げつつ収益を出し、任されていたプロジェクトを事業部にまで発展させる。 その後、住生活関連のベンチャー企業に入社。経営企画室にてIRや事業推進担当など、社長直下で働き、その働きぶりから、採用、研修企画、教育など人事業務全般を任せられる。「3年間で9割が辞める」と言われていた職場の中で、人材育成・人間力育成の重要性を感じ、講師へとキャリアチェンジ。 受講者に寄り添い、現場でチームメンバーと協働して動ける自立型人材を育てる研修に特徴がある。また一児の母として、仕事と子育ての両立をさせながら、教育を通して出会う一人ひとりの、社会人生活の充実・人生の幸せを願うことをミッションに持つ。
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