特徴
・承諾後辞退が多発!?24卒新人と23卒新人の最大の違い
・世代傾向と個別傾向を切り分ける
・内定者フォローで“成長体験”をつくらないと危険
・新人育成を毎年、計画し直すべき理由
・アフターコロナで混乱する現場とOJTの限界
・企業タイプ別!多様化する新人フォロー
・ステップ1:新人の理想状態と育成の現状を可視化する
・ステップ2:新人育成の“起点”を設定する
・ステップ3:“起点”の前後を設計し、線を描く


JAIC主催 人事交流会
「刺さった施策、外した施策。」28卒インターン設計、成功・失敗のすべて
開催日時:2026年8月27日 16:00~
開催場所:株式会社ジェイック本社 6階
参加費用:無料(※懇親会17:30~は入退室自由)

辞めてほしくない若手社員が辞めない会社の作り方
開催日時:2026年8月27日 13:00~
開催場所:WEB開催
参加費用:無料

【第7回ジェイックプレミアム交流会】社員研修の内製化とファシリテーションのコツ
開催日時:2026年8月28日 18:00~
開催場所:株式会社ジェイック本社8階 セミナールーム
参加費用:無料(※懇親会19:30~は入退室自由)