新人研修登壇講師が目の当たりにした22卒新人のリアル 配属後トラブルを防ぐ重大チェックポイント

更新:2022/08/09

作成:2022/07/26

本動画は2022年5月開催ウェビナーの録画動画となります。
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4月の新入社員研修で垣間見えた22卒新人リアルエピソード

  • 衝撃発言「一人でできるんで、放っておいてもらって大丈夫です」
  • “自分”基準の強さと素直さのコントラス
  • 多様性は尊重 but “昭和的”への拒否反応
  • やる気スイッチは「見てくれてたんですね!」

 

現場配属後も要注意!新人指導 3つのチェックポイント

  • ×まずやってごらん 〇目的意識から行動への落とし込み
  • ×価値観の押し付け 〇客観的な理由、背景、基準による指導
  • ×新人だったら当たり前 〇共感と承認による育成<

 

新人たちの活躍を左右する「現場配属後」のデザイン

  • 任せっきりにしないという人事のスタンス表明
  • 新人たちが活躍するための「栄養」を絶やさない
  • 脱・一方通行 現場×人事の“育成チーム”づくり

 

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