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内定承諾後『辞退』の“裏側”を解き明かす! ~就活リスタートする学生心理と、夏・秋採用で勝つ戦略~

POINT1

講演内容

「内定=入社」の常識崩壊
– なぜ学生たちは、承諾後に心変わりするのか?
– リアル面談で見えた“就活リスタート”の決意ポイントを徹底解説。

 

◆ 学生〇〇人との面談から見えた、学生の本音!
– 人事には絶対言わない「承諾辞退」のリアル理由とは?
– 辞退サインを見抜くためのヒント。

 

◆ 内定承諾×辞退ピークデータ大公開!
– 辞退が急増する時期と背景を徹底分析。

 

◆ 6月以降も動き続ける、3タイプの学生たち
– 【リスタート型】就活軸の変化で内定辞退
– 【後発スタート型】部活・研究を優先した遅咲き組
– 【ノープラン型】出遅れたが伸びしろ大、原石発掘チャンス!

 

◆ 夏・秋採用で差をつける!
– あえて「時期をズラす」ことで勝った企業事例
– 成功パターン&気をつけたい落とし穴まで、実例でわかりやすく解説!

開催日

2025年5月28日(水) 12:00~13:00

会場

WEB開催

zoomを利用したオンラインセミナーです

費用

無料

講師紹介

  • 村上 舞優(むらかみ まゆ)

    株式会社ジェイック シニアマネージャー

    2016年 広島市立大学卒 国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士 2016年に新卒で株式会社ジェイックに入社後、新卒採用支援専門の事業部にて一貫して営業に従事。 大阪・名古屋のエリア立ち上げや東京エリアの営業責任者を務め、これまでに1000社超の企業の採用支援を行う。 国家資格2級キャリアコンサルティング技能士を保有し、大学キャリアセンターとの連携強化を図るなど、現場起点の内定承諾率向上に取り組む。

  • 馬場 美保子(ばば みほこ)

    株式会社ジェイック マネージャー

    大手銀行、投資顧問会社など、約20年にわたる金融業界での勤務を経て2013年に40代半ばでキャリアカウンセラーの資格を取得し人材業界へキャリアチェンジ。 国の女性再就職支援事業や、自治体の若者就職支援事業などの公共事業に4年間携わった後、2017年に50歳で株式会社ジェイック入社。 「何かを始めるのに “遅すぎる” ということはない」がモットー

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