・創業者と後継者の違い
・後継者が事業を継ぐにあたり懸念すること
・後継者が事業を継ぐために取り組むこと
- WEB受講
後継者が企業を活性化させる秘訣 創業者の想いを継ぎ、新たな未来へ！
POINT1
後継経営者の悩み
POINT2
事業承継後の取り組み
・創業者の想いを理解し、自分なりに解釈する
・社員とのコミュニケーションを密にする
・変化を恐れずに新しいことに挑戦する
POINT3
後継経営者が身につけたいスキル
・「リーダーシップ」を学び、実践する
・適切な「権限移譲」で組織は活性化する
・「人材育成」の文化を浸透させる
・「対話」が従業員の力を引き出す
開催日
2024年10月2日（水） 14:00～15:00
会場
WEB開催
zoomを利用したオンラインセミナーです
費用
無料
講師紹介
近藤浩充
株式会社ジェイック 取締役 兼 常務執行役員
大学卒業後、情報システム系の会社を経て入社。IT戦略事業、全社経営戦略、教育事業、採用・就職支援事業の責任者を経て現職。企業の採用・育成課題を知る立場から、当社の企業向け教育研修を監修するほか、一般企業、金融機関、経営者クラブなどで、若手から管理職層までの社員育成の手法やキャリア形成等についての講演を行っている。昨今では管理職のリーダーシップやコミュニケーションスキルをテーマに、雑誌『プレジデント』(2023年)、J-CASTニュース(2024年)、ほか人事メディアからの取材も多数実績あり。