特徴
・創業者と後継者の違い
・後継者が事業を継ぐにあたり懸念すること
・後継者が事業を継ぐために取り組むこと
・創業者の想いを理解し、自分なりに解釈する
・社員とのコミュニケーションを密にする
・変化を恐れずに新しいことに挑戦する
・「リーダーシップ」を学び、実践する
・適切な「権限移譲」で組織は活性化する
・「人材育成」の文化を浸透させる
・「対話」が従業員の力を引き出す


なぜ、パワハラ研修をしてもパワハラはなくならないのか?
~「ハラスメントをしない」から「人を活かすマネジメント」へ~
開催日時:2026年9月29日 16:00~
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【有料セミナー】人事向け|人を動かすトレーニング(1日間:オンライン)
開催日時:2026/10/2 10:00~
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JAIC主催 人事交流会
承諾率向上×辞退防止!新卒採用を成功に導く内定後のフォロー術
開催日時:2026年10月09日 16:00~
開催場所:株式会社ジェイック本社8階 セミナールーム
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