・新入社員研修＝ビジネスマナー研修
・学生から社会人への切り替え儀式
・短期集中型スタイル
- WEB受講
新入社員研修2.0 ビジネスマナーvsビジネス〇〇 ～自社に合う新人研修選びのコツ～
POINT1
古典的な新入社員研修は時代遅れなのか？
POINT2
多様化する世代傾向と現場ニーズ
・一方通行/座学中心への拒否感
・「イマドキの若者は…」「現場で使えない…」はなぜ？
・Z世代の“素直さ”を活用する方法
POINT3
新人育成の一番最初に押さえるべきポイント
・“タイパ”重視のZ世代に、回り道はNG
・「言われたことしかやらない」＝「言われたことはやる」
・上司世代の「当たり前」を最初にインストールする
POINT4
新入社員研修2.0と自社にフィットした研修選び
・ビジネスマナー×ビジネス”マインド”型
・ビジネス”マインド”×ビジネス”フレームワーク”型
・ビジネス“スキル”特化型
開催日
2022年11月02日（水） 11:00～12:00
会場
WEB
zoomを利用したオンラインセミナーです
費用
無料
講師紹介
鬢櫛 佑樹
株式会社ジェイック マネージャー
山梨学院大学法学部卒業後、株式会社ジェイックに入社。入社後、当時47歳のトップセールスのアシスタントからキャリアスタート。レベルが高すぎる指導をされて、理解できず、悩み続けるも、3年目に開花。「価値共創」「顧客の成功をゴールにする」を仕事の軸とし、2021年には、ほぼ新規開拓でトップセールス賞を受賞。2022年2月からは、マネージャーとして、若手のマネジメントにも活躍の場を広げている。