元リクルート取締役が語る！採用FACTFULNESS(ファクトフルネス) 2　誰も教えてくれない学生の本音！

①エントリーシートの実態
⇒どれぐらい「盛られて」いるか？
　“事実”だけを書いているのはたった〇％

②Web適性検査の実態
⇒「模範解答の丸写しや代行を利用したことがある」〇％

③オンライン説明会／面接への本音
⇒「効率的だけど効果が薄い」オンライン
　オンライン説明会・面接で志望度があがっているのは…

①複数社に「内定承諾」した学生はどれぐらいいる？

②「承諾後辞退」に対する認識は？

③企業選びに影響力を増す「待遇と休日日数」の実態

④「口コミサイト」を確認している比率は？
　ネガティブ情報の影響で辞退したことはある？

⑤面接で「NG質問」をされた経験は？
　NG質問をされて、志望度は変わった？

⑥企業にされてテンションが下がったことＴＯＰ３

⑦“親・友人・教授etc”は意思決定にどれぐらい影響する？

※調査状況に応じて一部実施しない可能性もございます。　
　予めご了承ください。