インサイド・セールスの成果を最大化するテレアポの科学 業績を最大化するフィールドセールスの育成術

2013年に大学卒業後、新卒で人事コンサルティング会社へ入社し、企業の採用～育成支援に従事。その後、2014年にキャリア・ナビゲーションへ参画。2016年から事業責任者に就任。 現在は、人材領域特化型の営業支援の事業を統括しており、(キャリア・ナビゲーション100％子会社の株式会社UNLIMITの統括)、キャリア・ナビゲーションに入社してからは複数の事業立ち上げを行っている。

山梨学院大学法学部卒業後、株式会社ジェイックに入社。入社後、当時47歳のトップセールスのアシスタントからキャリアスタート。レベルが高すぎる指導をされて、理解できず、悩み続けるも、3年目に開花。「価値共創」「顧客の成功をゴールにする」を仕事の軸とし、2021年には、ほぼ新規開拓でトップセールス賞を受賞。2022年2月からは、マネージャーとして、若手のマネジメントにも活躍の場を広げている。