元リクルート取締役が語る！24卒インターンを成功させる秘訣～学生の本音、傾向と対策～

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概要

　GWが明けると、23卒の選考・内定出しは、少し落ち着いてくる一方で、「24卒のサマーインターンの準備を本格的にスタートしなければ！」という方も多数いらっしゃるかと思います。
　23卒から一息つく間もなく、インターンシップの準備を進めるあたり、
・何から取り組めばいいのか？
・24卒の学生はどんな志向性なのか？
・他社はどのような企画を立てているのか？
などが、気になるところです。
　そこで今回は、23卒インターンシップの成功事例も紹介しながら、24卒インターンシップ実施のポイントを紹介するセミナーを企画しました！24卒のインターン採用を成功させたいとお考えの採用リーダー、実務担当者の方々、ご参加をお待ちしております！

特徴

学生の調査結果を紹介！

① 23卒インターンの振り返り
・インターン参加の時期
・参加したインターンの内容
・サマーインターン選考と合格率
・インターンに求めるもの

② 学生が集まるインターンの傾向と内容
・学生アンケートから「学生が面白い」と思うインターンを考察

③ 24卒インターンの実施すべきポイント
・学生が興味を持つインターンの特徴
・企業の魅力を感じさせるプログラムのつくり方

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講師紹介

清水達也氏

株式会社DEiBA Company 代表取締役社長

早稲田大学理工学部機械工学科卒業後、リクルートに入社。在籍中、じゃらんnetの立ち上げを責任者として推進した後、取締役常務執行役員として同社の人材系事業を統括。同時にリクルートエージェント（現：リクルートキャリア）・リクルートキャリアコンサルティングにて代表取締役を兼任するなど、長年日本の人材業界を牽引してきた。リクルート退社後は、米国UCバークレイに留学。卒業後、カプコンUSA,INC.取締役、ベネッセホールディングス顧問などを歴任した後、新卒採用の理想型を創造するためDEiBA Companyを設立し、代表として活躍する。現在、社長業の傍ら千葉商科大学やビジネス・ブレークスルー大学にて講師も務めており、採用面だけでなく日本の人材育成にも尽力している。