超速報！入社直後の新人たちの”声”　うちの新人は他社の新人と比べてどうなの！？『今年の新人2022』

POINT1

【背景から読み解く！22卒新人の傾向】

・長引くコロナ禍で就活をしてきた22卒新人
・社会の大きな変化が、若者に与えた‟ある影響”
・ガラリと変わった「働き方」に対する価値観

POINT2

・社会や会社に対して、新人は何を感じているのか
・新人研修中に起きたエピソード
・22卒育成で必ず押さえるべきこと

POINT3

・新しい価値観の新人と会社を繋ぐ「相互理解」の進め方
・‟共創”という概念が新人に主体性を持たせる
・継続した関わりは将来への大きな投資

開催日

2022年04月26日（火） 14:00～15:00

会場

WEB

zoomを利用したオンラインセミナーです

費用

無料

講師紹介

東宮美樹
株式会社ジェイック取締役「ストレングスファインダー(R)」認定講師
1974年生まれ。鹿児島県種子島出身。 1997年筑波大学第一学群社会学類を卒業。ハウス食品株式会社で営業職を経験。ジェイック入社後、人材紹介業で多数の求職者のカウンセラーを経て、 2006年に研修講師としてのキャリアをスタートさせた。コーチング研修や「7つの習慣(R)」研修をはじめとした「コミュニケーション改善系の指導」を得意としており、主に接客スタッフの指導や管理職社員の指導などの研修に登壇している。 2014年には前例のない快挙となる「リピート率100％ (※2013-2014年にかけて) 」を達成し 1社から7年連続で指名を受けるほど高い研修満足度を誇っている。2015年には教育事業部長に就任し、今も現役で登壇する人気講師。