特徴
- 組織力を上げる!5つの強力な「7つの習慣(R)」キーワード
- キーワード1:インサイドアウト(R)
⇒他責から自責へ - キーワード2:主体性を発揮する
⇒主体的な社員化 / 組織の変化速度上昇 / 提案増加 - キーワード3:信頼残高とWin-Win
⇒チームワークや連携向上 - キーワード4:パラダイム
⇒会議の議論の質向上 / 部門間の協力関係 - キーワード5:刃を研ぐ
⇒自ら学ぶ社員、自ら学ぶ組織への変貌
- キーワード1:インサイドアウト(R)
- D51経営 vs 新幹線経営
- 幹部との関係が劇的に良化する!『インサイドアウト(R)』
- 自分は何歳でも変われる!『刃を研ぐ』
- 経営者としての苦労、苦悩、孤独感を消し去る!『ミッション』
- 自分の目線を上げてくれる
- 「7つの習慣(R)」を社員に学ばせるべきかの判断軸
- 「7つの習慣(R)」は道具
- 「7つの習慣(R)」を利用すれば採用力が上がる
- 「7つの習慣(R)」は万能薬ではない
- 聞き分けの良い人材の増加
- 人材の同質化
- 業績<人格 のような価値観がが広がる恐れあり






