元リクルート取締役 清水達也の「新卒採用塾」【23卒】早期向けインターン企画のつくり方～データから読み解く学生の本音、傾向と対策～

清水社長の新卒採用塾の中でも人気があるテーマの一つインターン企画です。

前回同じテーマのセミナーに参加された方からは、

・とても分かりやすく、自社のケースに落とし込めた

・夏のIS～3月の選考まで繋げることができず、悩んでいました。
当社の話をしているのかな？というくらい刺さりました。

・清水様のお話しがファクトベースかつ具体的で非常に参考となるものでした。

といった御声を頂いております。

このセミナーの特徴は、学生がインターンに望んでいることはもちろん、
他社のインターン事例が知れること。

独自に調査した参加したインターンの中で最も面白かったコンテンツの社名と内容の
データをもとに23卒でどんなインターンを実施すべきかを大胆に提言されています。

それだけではなく、学生が面白いと思ったインターンの内容の一覧を
特典としてお渡しさせて頂きます。

そのため、インターンを企画する上でのポイントと他社事例をが
同時に知ることが出来る内容となっています。

・インターン経由での採用を成功させたい
・インターンでの企画の見直したい
・他社はインターンでどんなことをやっているか知りたい

という人事担当者様は是非ご視聴下さい。

① 22卒のインターンの状況（学生の動き）
・インターン参加時期
・参加したインターンの内容
・夏のインターン合格率
・インターンに求めるもの

② 学生が面白いと思ったインターンの傾向と内容
・学生アンケートから学生が面白いと思うインターンを考察

③　23卒実施すべきインターン
・学生が興味を持つインターンの特徴
・企業の魅力を感じさせるインターンの創り方