27卒採用トレンド完全予測！ 25・26卒データから紐解く成功のカギ ～理系学生心理を活かした早期内定戦略と承諾期限設計の最適解～

【テーマ１】
理系学生の心を掴む！学生心理を理解した魅力づけとアプローチ方法

①アンケート結果から紐解く、理系学生の就活動向

27卒「理系学生」はいつから就職活動を始める？
学部別競争率の真実と未来予測、採用成功のための戦略を説明

②理系学生はここを見る！企業選びの軸を徹底解剖

採用成功のために押さえるべき学位別・時期別の視点とは？
学士・修士の違い、就活初期～後期での学生心理の移り変わりを解説

③理系学生を動かす！刺さる魅力づけの極意

〇〇の理解が鍵！理系学生が求める評価ポイントと効果的な接触方法とは？
経歴を重視する理系学生に響く実践的なアプローチ方法を紹介

【テーマ２】
年内承諾を狙え！サマーインターンから内定確定までの最短ルート

①採用戦線、超加速！インターン開始はいつがベスト？

採用市場の早期化はどこまで進むのか？
25卒データ＆26卒最新動向から、

27卒のインターンの戦略的、開始時期を徹底分析

②サマーインターン→年内承諾で採用確定!?

承諾期限の設計で損をしないための最適解とは？
早期の内定獲得の裏にある心理戦略と、
学生の動向をふまえた“期限設定”の秘訣を公開

③「残り物に福」は過去の話？内定提示で勝ち抜く秘訣

魅力的な内定の演出とタイミングとは？
学生が思わず「ここだ！」と決断する、
内定提示の成功ノウハウを伝授します