説明会から一次選考へのステップ率を92.7%へ
～内定承諾率を58.9％UPさせた説明会の極意～

・「選考に進む」と回答したが、進まない
・学生が受け身で能動的に説明会に参加していない
・説明会からのアンケート回答率が悪い

・第一印象で学生を惚れさせていない
・上手に「伝えること」が目的化している
・学生の『感情の動き』を無視した『企業のスペック紹介』

・説明会／選考のプロセスを見直す
・選考率をあげたジェイックの取り組み
・説明会に立つ人事が魅力的に話せる／伝えるスキルを身に付ける