・店舗の売上を支えているのはパートさん
・「柔軟なシフト」「家庭との両立」などライフスタイル中心
・パートさんは、会社の内情を知る“証券内のお客様”
- WEB受講
流通・店舗ビジネスにおける組織開発・人材育成の極意
「パート・アルバイトのやる気・離職率を下げて、売上を上げる！」
POINT1
【パート社員の影響力とモチベーションの源泉】
POINT2
【人間関係トラブルと「ボス化」への対処】
・重鎮のパートさんが現場で影響力を拡大し、ボス化するリスク
・人事、店長がボス化したパートさんに対応すべきこと
POINT3
【パートさんの退職防止と育成戦略】
・役割分担と評価基準を明確する
・オペレーションマニュアルの精度を上げる
・優秀な人材と交流してもらう
・ポジティブなフィードバックを心掛ける
開催日
2025年8月12日（火） 13:00 ～14:00
会場
WEB開催
zoomを利用したオンラインセミナーです
費用
無料
講師紹介
竹田 裕彦
株式会社ジェイック 執行役員
国内自動車メーカーにて人事・労務・教育・法人営業を担当。その後、外資系ITサービス大手にて人事労務・採用責任者・グループ企業経営・支店長などを経験。55歳で、自身のキャリアを棚卸し、今後は経営や人材育成で貢献したいと考え、株式会社イズミに入社。執行役員人事部長、能力開発部長を歴任し、イズミグループ全体の幹部社員育成を中心となって推進。2024年、執行役員としてジェイックに参画。日本人では数少ないデール・カーネギー・トレーニング公認トレーナーの資格を持つなど、実務、戦略両面において人材育成に精通している。
セミナー予約
下記フォームへご記入ください