セミナー

実体験から学ぶIPOの組織課題と成功のカギ
上場準備責任者が語る

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特徴

・IPO準備で求められる組織の変化
　ーガバナンス/人事制度/企業文化
・上場審査に影響を与える「人と組織」のリスクとは？
・経営陣と社員の意識ギャップ—IPO準備で起こるリアルな葛藤

・IPOに向けた管理職/リーダー層の育成ポイント
・コンプライアンス/エンゲージメント/評価制度の再設計
・成功企業の事例—上場準備を支えた組織開発施策

・上場後に求められる組織の成熟度とは？
・IPO後の離職リスクと対策—モチベーションを維持するには？
・持続的成長を実現するための人材育成と組織づくりのポイント

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講師紹介

谷中拓生

株式会社ジェイック　執行役員

2006年、立命館大学経済学部を卒業後、株式会社ジェイックに新卒入社。営業カレッジ西日本事業部長、経営企画本部長を歴任。2019年には、IPO準備責任者として、ジェイックの東証マザーズ市場（現グロース市場）上場に多大なる貢献を果たす。現在は、執行役員教育事業部副部長を務め、社内外の人材育成、組織づくりに積極的に取り組む。「財を遺すは下、事業を遺すは中、人を遺すは上なり。」を座右の銘とする。