特徴
・従来型の研修プログラムの問題点
・次世代リーダー育成の現状
・研修の有効性が薄れつつある要因
・研修に留まらない新しい育成アプローチ
・実践的なスキルと現場での学びを重視する育成方法
1)タイムスペースラーニング
2)1on1キャリア面談
3)デジタルツールの活用
・その1:研修⇒面談をセットで組み込む
・その2:AI分析で受講者の状態変化を可視化する
・その3:組織課題を明確にする


【第6回ジェイックプレミアム交流会】2026年最新!HRトレンドの調査報告会
開催日時:2026年7月21日 18:00~
開催場所:株式会社ジェイック本社8階 セミナールーム
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