- 退職理由ランキングNo1「人間関係」の正しい捉え方
- 「仕事が大変」で辞めるワケではない
- 「キャリアアップ」が意味するもの
- 辞めるのを止めた一番の決め手
- 公開！刺さったアプローチ/刺さらなかったアプローチ
- WEB受講
辞めるのをやめた20代トップセールスの2年後…。
POINT1
退職者は語らない「本当の退職理由」
POINT2
辞めるのをやめた20代トップセールスの2年後
- 一度辞めようとした社員は、残ったとして活躍するのか？
- 外に欲した『辞めようとした理由』を自社内で見つける
- 『トップセールス』以上の喜び
- 働く場所を変えずとも成長できる！と認識させる伝え方
POINT3
さらなる成果を出せた3つの要因
要因1）自らの強みを知り、メンバーの強みを知る
要因2）主体性と人間力を高める
要因3）周囲を動かす術を身につける
開催日
2024年3月26日（火） 11:00～12:00
会場
WEB
zoomを利用したオンラインセミナーです
費用
無料
講師紹介
鬢櫛 佑樹
株式会社ジェイック マネージャー
山梨学院大学法学部卒業後、株式会社ジェイックに入社。入社後、当時47歳のトップセールスのアシスタントからキャリアスタート。レベルが高すぎる指導をされて、理解できず、悩み続けるも、3年目に開花。「価値共創」「顧客の成功をゴールにする」を仕事の軸とし、2021年には、ほぼ新規開拓でトップセールス賞を受賞。2022年2月からは、マネージャーとして、若手のマネジメントにも活躍の場を広げている。
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