プリモジャパン、あしたのチームなどの飛躍を実現！ ベンチャー・中小企業を成長させる経営の柱 ～採用、人事制度、目標設定～

1999年に大学卒業後、興銀リース株式会社入社。 2002年に設立3年目のベンチャー企業プリモジャパン株式会社入社。 20代から取締役副社長として経営全般に携わり、 当時数十名だった同社 500 人規模にまで成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア１位まで成長を実現。 2008年、株式会社あしたのチーム設立　代表取締役に就任。 全国 47 拠点、台湾・シンガポール・上海・香港に現地法人設立中小企業 3,500 社に対して 人事評価制度の構築・運用実績を持つ「給与コンサルタント」として延べ500 回を超えるセミナー講師を務める。 2021年1月、株式会社給与アップ研究所設立、代表取締役社長に就任。2021年7月株式会社SNS コーチ代表取締役会長兼社長に就任。 2021年10月衆院選自民党比例区南関東ブロック公認出馬。 2022年2月一般社団法人ワーク DX 推進機構　代表理事就任。

大学卒業後、情報システム系の会社を経て、ジェイックに入社。技術者の派遣を行う「ＩＴ戦略事業部」を立ち上げた後、全社のマーケティング機能を担う「経営戦略室」室長に就任。2012年よりジェイックの取締役/教育事業部長となり、社内の人材育成、マネジメントで手腕を磨く。2013年には中小企業向け原田メソッド研修の立ち上げを企画推進し、自部門および全社の業績を向上させたことにより、同社の常務取締役に任命され、『人と組織のチェンジ・プロモーター』であるべく日々奔走している。