「地頭の良い学生」を採用できる企業は何が違うのか？～惹きつけ＆見極めポイントを徹底解説！～

コンサルティング会社やインターネット業界・HR業界などでよくある新卒採用のテーマやお悩みのひとつが、地頭の良い学生を採りたいです。貴社では、『学歴とかはどうでもよくて、地頭がいい、思考力がある学生を採りたいんだよね』『経営層から“地頭がいい学生”と言われるのですが、どんな企画をしたら集められますかね？』といったニーズはあるでしょうか？今回は「地頭がいい学生を採りたい」というニーズをお持ちの企業向けに、採用ブランディングや採用CX（候補者体験）の構築を中心に、累計100社以上の採用コンサルティング支援を行われているHeaR社のCOO、高谷様をお招きして、“地頭採用”の母集団形成から見極めまでのノウハウを解説いただきます。