・最初に費用をお話します
- WEB受講
「もう少し前にわかっていれば、手が打てたのに！」 現場の力を頼らずに新人の早期退職を防ぐ『バディくん』説明会
POINT1
「とりあえず、いくらなの？」
POINT2
「もう少し前にわかっていれば、手が打てたのに！」
- 社長や人事が嫌なこと
退職が確定した状態で自分のところにやってくる - モチベーションが下がってる…レベルで報告が来ない理由
- 直属上司をスキップして、退職予兆を察知する
- 退職予兆を察知できる理由
- 世界大学ランキング86位ユトレヒト大学の研究
- 厚生労働省も採用しているワークエンゲージメント理論
- 慶応大学総合政策学部 島津明人教授監修
- ウソ発見器
POINT3
辞めたくならないようにする環境づくり
- 新人の退職原因No,1は、上司との人間関係
- 直属上司と新人の人間関係を良くする2つの機能
- ザイアンスの法則を応用した『トリセツ』機能
- 最適解を51発メールアドバイスする『コーチ』機能
開催日
2021年10月27日（水） 13:00～14:00
会場
WEB
費用
無料
講師紹介
長瀬 拓実
株式会社ジェイック シニアエキスパート
2000年大学卒業後、物流会社に就職するが、3年目の大晦日に退職。 1年間、ワーキングホリデーという名のフリーター生活をしたのち、2005年3月ジェイック入社。 教育事業部/経営戦略室/上杰意可邁伊茲企業管理咨詢有限公司（上海）/マーケティング開発部、各部署で17年間、顧客開拓/顧客ファン化/商品企画開発/商品販売促進等、マーケティング実戦部隊として前線で戦い続ける。 今もなお、効果が極めて高いのに「最新を追う人々」は無視している、DRM/フリー戦略/メールマーケティングを得意とし、担当する企画において、群を抜く集客力を誇る。 採用と人材育成のプロフェッショナルであるジェイックのノウハウをわかりやすく文章化し、情報提供して顧客に喜んでもらうことに喜びを感じ、ひとつのライフワークとして日々取り組んでいる。2020年上半期MVT受賞。