【理系採用の最新動向！】 22卒で起きた”3つの変化”と『母集団形成＆口説きのコツ』～参加者には[理系採用22卒調査＆23卒予測レポート]贈呈！～

POINT1

セミナーの背景

今回のテーマは理系採用。

・コロナ禍による買い手市場への変化

・オンライン化によるエントリー増加

など採用担当者にとっては有利な市場変化の中で、
相変わらず難易度が高い…のが理系採用です。

理系学生は絶対数が少なく、その中でも、
各社が採用したい機電、情報、土木…等は希少種。

優秀な理系学生を採用したいけど大手に取られてしまう…
そもそも会えていない…

そんなお声を頻繁に伺います。

そこで、

・理系学生の最新トレンド

・中堅中小企業が出来る母集団形成＆口説きのコツ

を一挙にご紹介するセミナーを企画しました。

POINT2

今回お呼びしたのは株式会社アカリクの伊藤様。

アカリクさんは理系学生に特化して

・新卒紹介

・イベント

・メディア

を提供している分野のリーディング企業。

メディアを運営するから取れる調査・行動データと、
新卒紹介で直接ヒアリングする理系学生の本音。

今回のセミナーでは両方のノウハウを、
一挙に紹介いただきます。

開催日

2021年05月20日（木） 13:00～14:00

会場

WEB

費用

無料

講師紹介

伊藤麻里氏

株式会社アカリク

大手人材会社にて、中小から大手企業まで幅広い業界のクライアントの採用支援を担当。現在は株式会社アカリクにて新規企業への提案から、企業の運用フォロー・採用成功までのトータルサポートを行う。年間200社以上の理系学生・大学院生採用の支援を行っている。

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