今回のテーマは理系採用。
・コロナ禍による買い手市場への変化
・オンライン化によるエントリー増加
など採用担当者にとっては有利な市場変化の中で、
相変わらず難易度が高い…のが理系採用です。
理系学生は絶対数が少なく、その中でも、
各社が採用したい機電、情報、土木…等は希少種。
優秀な理系学生を採用したいけど大手に取られてしまう…
そもそも会えていない…
そんなお声を頻繁に伺います。
そこで、
・理系学生の最新トレンド
・中堅中小企業が出来る母集団形成&口説きのコツ
を一挙にご紹介するセミナーを企画しました。